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Régimen de Ingreso de Empleados Administrativos, choferes y personal con oficios del Poder Judicial



REGIMEN DE INGRESO DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, CHOFERES Y PERSONAL CON OFICIOS DEL PODER JUDICIAL
ACTA NRO. 24, PUNTO 8 DEL 8.7.03 y sus modificatorias
 
CAPÍTULO I: DE LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS

Artículo 1: INGRESO
El ingreso en calidad de empleado administrativo al Poder Judicial, se hará por la categoría inferior.

Artículo 2: LLAMADO A CONCURSO
Para la formación de las listas de aspirantes a ingreso, la Corte Suprema de Justicia, llamará a concurso cada tres años. El referido llamado se hará a través de la prensa u otro medio de publicidad, debiendo los interesados formular las respectivas inscripciones durante la primera quincena del mes de agosto del año en que se realice el concurso.

Artículo 3: VALIDEZ DEL CONCURSO
Las nóminas que se formen con los resultados del concurso señalado en el artículo precedente, serán tenidas en cuenta para cubrir las vacantes que se produzcan durante los tres años siguientes al del examen.

Artículo 4: REQUISITOS PARA LOS ASPIRANTES
Son requisitos para el ingreso.
a) nacionalidad argentina;
b) buenos antecedentes de conducta;
c) dieciocho (18) años de edad como mínimo, cumplidos antes del 31 de diciembre del año en que se realiza el concurso;
d) no deberán haber cumplido cuarenta y cinco (45) años de edad como máximo, al 31 de diciembre del año en que se realiza el concurso;
e) título de enseñanza media completa, salvo para el Personal Obrero, de Maestranza y Servicio del Poder Judicial con cinco años de antigüedad como mínimo y cincuenta años de edad como máximo -cumplidos al 31 de diciembre del año en que se realiza el concurso-, al que solo se le requerirá estudios primarios completos;
f) aprobación del concurso exigido por los artículos 92 inciso 5 de la Constitución de la Provincia y 19 inciso 3 de la Ley Nro. 10.160, reglamentados por la presente normativa.

Artículo 5: INSCRIPCIÓN
5.1.- Solicitud:
a) Quienes aspiren al ingreso en los Tribunales con sede en Santa Fe o Rosario, presentarán su solicitud en la respectiva Secretaría de la Corte Suprema de Justicia de las mencionadas sedes judiciales, según corresponda.
b) Los que postulen su ingreso en las restantes sedes judiciales de la Provincia, deberán formular su solicitud ante la Secretaría del órgano judicial en donde funcione la Superintendencia Menor de la sede de Circunscripción o de Distrito respectiva.
c) Quienes aspiren a ingresar en aquellas sedes de circuito que no coincidan con una sede de distrito, deberán presentar su solicitud en la respectiva sede de distrito, formándose listas por separado para cada circuito judicial.
5.2.- Formularios:
En las referidas Secretarías existirán formularios que llenarán los aspirantes con los datos requeridos, a manera de declaración jurada, debiendo adjuntar en esa oportunidad los comprobantes que fueren menester a los fines del artículo 4.
5.3.- Acreditación de los requisitos previstos en el art.4:
a) Los requisitos exigidos en los apartados a) c) y d) se acreditarán mediante la presentación de copia certificada del respectivo documento de identidad.
b) El requisito previsto en el punto b) se acreditará con el certificado de buena conducta que deberá acompañar el interesado.
c) El requisito exigido en el apartado e) se comprobará con la pertinente documentación de la autoridad educativa correspondiente.
5.4.- Rechazo de la inscripción:
La omisión en la presentación de los documentos especificados en el punto 5.3 del presente artículo, provocará el rechazo de la solicitud de ingreso, no pudiendo dichos extremos cumplimentarse fuera del término de cierre de la inscripción respectiva.
5.4.- Títulos de idioma e informática:
Asimismo los postulantes, al momento de presentar su solicitud de inscripción, deberán acompañar los títulos en idioma extranjero e informática que tuvieran.

Artículo 6: ETAPAS DEL CONCURSO
El concurso comprenderá las siguientes etapas:
a) Prueba de tipeado;
b) Evaluación del Centro de Capacitación Judicial;
c) Examen de ortografía;
d) Entrevista.

Artículo 7: PRUEBA DE TIPEADO
7.1.- Objeto de la prueba:
Los aspirantes se someterán en primer término a una prueba de tipeado, que consistirá en copiar en computadora o en máquina de escribir -según se determine para cada sede-, textos de la Ley Orgánica del Poder Judicial que se sortearán en presencia de los aspirantes, de una nómina confeccionada previamente al efecto.
7.2.- Examen en máquina de escribir:
Si el examen se realizara en máquina de escribir, y en esta prueba el postulante no alcanzare a escribir correctamente ciento veintiocho (128) palabras en cuatro (4) minutos, quedará sin más eliminado del concurso.
a) No se computarán: Las palabras con errores mecanográficos u ortográficos, las palabras duplicadas y las que no estén en el texto original.
b) Se computarán como media falta: los errores de acentuación, las palabras cortadas o unidas indebidamente, los errores de mayúscula o minúscula, la falta de guión al cortar la palabra y los errores corregidos.
7.3.- Examen en computadora:
Si el examen se realizase en computadora, y en esta prueba el postulante no alcanzare a escribir correctamente ciento cuarenta (140) palabras en cuatro (4) minutos, quedará sin más eliminado del concurso.
a) No se computarán: Las palabras con errores mecanográficos u ortográficos, las palabras duplicadas y las que no estén en el texto original.
b) Se computarán como media falta: los errores de acentuación, las palabras cortadas o unidas indebidamente y los errores de mayúscula o minúscula.
7.4.- Opción en el examen en computadora:
El postulante que haya subrogado por más de ciento ochenta días, continuos o alternados, durante el período de tiempo que transcurre entre la fecha de inicio de vigencia del listado actual y hasta la fecha de finalización de la inscripción al nuevo concurso, podrá optar entre rendir nuevamente el examen de tipeado en computadora, o bien solicitar que le sea tenido en cuenta el resultado que obtuviera en el examen inmediato anterior, y en el mismo Distrito o Circuito Judicial para el cual nuevamente se postula. La declaración de voluntad en relación al tema, deberá expresarse en el formulario de inscripción para el concurso de ingreso, y quien opte por rendir nuevamente el examen, quedará indefectiblemente sometido al reultado que obtenga en el mismo.
7.5.- Lugar de realización de la prueba:
La Secretaría de Gobierno determinará el lugar de realización de la prueba prevista en el presente artículo, para cada uno de los distritos de la Provincia, con validez para los circuitos que de ellos dependan.
7.6.- Penalidad por inasistencia:
Quienes no concurran a la prueba de tipeado, quedarán sin más eliminados del concurso.

Artículo 8: EVALUACIÓN DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN JUDICIAL
8.1.- Requisito. Características generales:
Los postulantes que hayan aprobado la etapa de tipeado, deberán someterse a una evaluación que estará a cargo del Centro de Capacitación Judicial, cuyas características y modalidades propondrán las autoridades del mencionado Centro, para su aprobación por la Corte Suprema de Justicia.
8.2.- Examen de oposición:
Esta etapa de evaluación, comprenderá ineludiblemente un examen de oposición sobre la base del programa que el Centro de Capacitación Judicial proponga, el cual consistirá en una prueba de opción múltiple escrita o en computadora, según se establezca para cada sede judicial.
8.3.- Penalidad por inasistencia:
Quienes no concurran al examen de oposición previsto en la etapa de evaluación, quedarán sin más eliminados del concurso.
8.4.- Lugar de realización del examen:
La Secretaría de Gobierno determinará el lugar donde se realizará el examen previsto en el presente artículo para cada uno de los distritos, con validez para los circuitos que de ellos dependan.
8.5.- Lugar de realización de las demás actividades que comprenda la evaluación:
Las demás actividades que en su caso, pudiere comprender la evaluación a cargo del Centro de Capacitación Judicial, podrán desarrollarse en cada sede de Circunscripción Judicial, con validez para los Distritos y Circuitos de la misma.

Artículo 9: EXAMEN DE ORTOGRAFÍA
9.1.- Corrección de texto:
En la oportunidad en que se recepcione la prueba de oposición especificada en el artículo precedente, los aspirantes deberán realizar además una prueba de ortografía consistente en la corrección de un texto con errores -en forma escrita o en computadora, según se determine-, sobre temas de índole jurídica.
9.2.- Penalidad por inasistencia:
Quienes no concurran a la prueba prevista en el presente artículo, serán calificados con la nota cero.
9.3.- Lugar de realización de la prueba:
La Secretaría de Gobierno determinará el lugar de realización de la prueba prevista en el presente artículo, para cada uno de los distritos de la Provincia, con validez para los circuitos que de ellos dependan.

Artículo 10: ENTREVISTA

La última etapa del concurso consistirá en una entrevista que se desarrollará de conformidad a las siguientes especificaciones:
10.1.- Recepción de la entrevista: La entrevista será recepcionada por los Ministros, o por los Magistrados o Funcionarios en quien se delegue dicha función para cada sede judicial.
10.2.- Número de entrevistados: Ingresarán a la etapa de la entrevista aquellos aspirantes que según el orden de mérito que arroje la evaluación de las etapas previstas en los incisos a), b) y c) del artículo 6, y demás antecedentes previstos en el artículo 11 del presente reglamento, se encuentren dentro de los siguientes puestos, según la sede:
a) sede de Distrito Nº 1: puesto número trescientos (300),
b) sede de Distrito Nº 2: puesto número cuatrocientos (400),
c) sedes de Distrito Nº 3, 4 y 5: puesto número sesenta (60),
d) sedes de Distrito Nº 12, 13 y 14: puesto número cincuenta (50),
e) restantes sedes de Distrito: puesto número treinta (30) y
f) sedes de Circuito: puesto número veinte (20).

10.3.- Llamado a los restantes aspirantes: Los demás aspirantes sólo serán llamados a entrevista en el supuesto de agotamiento de las listas definitivas aprobadas por la Corte, oportunidad después de la cual se los calificará en forma definitiva.
10.4.- Lugar de realización de la entrevista:
Lugar de realización de la entrevista: La Secretaría de Gobierno determinará el lugar donde se tomarán las entrevistas de cada una de las sedes de Distrito, con validez para los Circuitos que de dicha sede dependan.
10.5.- Penalidad por inasistencia:
Quienes no concurran a la entrevista establecida en el presente artículo, serán sin más eliminados del concurso.

Artículo 11: PUNTAJE
El puntaje de las etapas y demás antecedentes objetivos, se conformará del siguiente modo:
11.1.- Antecedentes en los tres concursos precedentes de ingreso de empleados al Poder Judicial: se otorgará hasta un máximo de cinco (5) puntos, a razón de 1,66 puntos por un período; 3,32 por dos y el total de 5 por los tres períodos, a los postulantes que figuren:
a) en los veinte primeros lugares de ubicación de las listas de ingreso de las Sedes de Distrito N° 1 y 2; o,
b) en los cinco primeros puestos de las listas de las restantes sedes de Distrito de la Provincia; o,
c) en los dos primeros lugares de las listas de las sedes de Circuito.
11.2.- Antecedentes de subrogancias, pasantías y practicantías efectuadas en el Poder Judicial:
a) Se otorgará hasta un máximo de 10 puntos para subrogancias; hasta 4 puntos por pasantía y hasta un máximo de 2,5 puntos para practicantías, no siendo acumulables los puntajes.
b) El puntaje para subrogancias se asignará del siguiente modo: 5 puntos en base a las calificaciones que los superiores del postulante le hubieran atribuido por su desempeño durante el período de un año como mínimo. Si totalizara menos de un año pero más de seis meses y se hubiera desempeñado además, hasta completar un año en total, como pasante o practicante, también tendrá puntaje en base a este inciso. El puntaje restante se distribuirá a razón de 0,50 puntos por un año de subrogancia, 1 punto por dos años en tal carácter, 1,50 puntos por tres años, 3 puntos por cuatro años y 5 puntos por cinco años o más. Si se hubiere desempeñado por menos de un año, no corresponderá puntaje por antigüedad pero si por promedio de calificaciones.
c) El puntaje para pasantías consistirá en asignar 4 puntos en base a las calificaciones que los superiores le hubieran atribuído, por su actuación de un año como mínimo. Si su desempeño como pasante, fuera inferior a un año, pero superior a seis meses y completara y/o superara un año de labor como Practicante y/o Subrogante, y además, no le correspondiera la aplicación del inciso anterior, tendrá también puntaje en este inciso.
d) El puntaje para practicantías consistirá en asignar 2,5 puntos en base a las calificaciones que los superiores le hubieran atribuído, por su actuación de un año como mínimo. Si su desempeño como practicante fuera inferior a un año, pero completara y/o superara un año de labor como Subrogante y/o Pasante, y además no le correspondiera la aplicación de los incisos c) y d), tendrá también puntaje en este inciso.
e) A efectos de la calificación en los incisos c), d) y e) el postulante, al finalizar su desempeño o cumplirse cada período de seis meses, en su caso, deberá solicitar al titular del órgano jurisdiccional pertinente, una calificación en el formulario que a tal efecto requerirá en la Secretaría de Gobierno del Cuerpo en Santa Fe o en la Secretaría Letrada de la Corte en Rosario o en las Superintendencias Menores de cada sede judicial del interior provincial, y presentarla para su legajo personal. En el supuesto que el postulante no presentara su calificación en el plazo de cinco días hábiles a partir de la finalización de su actuación o de cada período de seis meses, en su caso, se considerará que la calificación asignada a la tarea es cero.
11.3.- Antecedentes por títulos en idioma extranjero e informática: Se otorgará hasta un máximo de 3,50 puntos: 2,50 por informática y 1 por títulos en idioma extranjero, mediante los cuales se evaluarán los estudios cursados y los resultados obtenidos.
11.4.- Antecedentes por mejor promedio en título universitario de abogado: Entre aquellos postulantes que hayan recibido el premio "Corte Suprema de Justicia de la Provincia", se otorgarán cinco (5) puntos a quienes hayan obtenido el mejor promedio y tres (3) puntos a quienes hayan obtenido el segundo mejor promedio.
11.5.- Prueba de tipeado: Se otorgará hasta un máximo de quince (15) puntos, con asignación del mayor puntaje al postulante que haya consignado mayor cantidad de palabras. Al resto de los examinados se asignará el puntaje en forma proporcional a la cantidad de palabras escritas.
11.6.- Evaluación del Centro de Capacitación Judicial.: hasta un máximo de veinticinco (25) puntos.
11.7.- Examen ortográfico: hasta un máximo de 10 puntos, descontándose 0,50 puntos por cada palabra con error.
11.8.- Entrevista: hasta un máximo de 25 puntos.
11.9.- Cursos Anuales del Centro de Capacitación Judicial: Se otorgará hasta un máximo de 1,50 puntos: a) 0,50 puntos por haber aprobado la evaluación final del Curso "Derecho e Informática: su inserción enla Justicia"; b) 0,50 puntos por haber aprobado la evaluación final del "Curso Anual de Capacitación en la Magistratura Judicial"; c) 0,50 puntos por haber obtenido uno de los dos mejores promedios del referido curso; d) 0,50 puntos por haber aprobado la evaluación final del "Curso Anual de Capacitación Judicial"; e) 0,50 puntos por haber obtenido uno de los dos mejores promedios de dicho curso. A estos fines, los puntajes otorgados en los apartados b) y d) entre sí; y c) y e) entre sí, no serán acumulativos.

Artículo 12: LISTAS DE ASPIRANTES POR ORDEN DE MÉRITO
12.1.- Listas separadas por Distrito y Circuito:
Sobre la base del resultado del concurso, la Corte Suprema de Justicia confeccionará listas por orden de mérito para las designaciones a proponerse, separadamente para cada una de las sedes de Distrito Judicial, como así también para cada una de las sedes de Circuito que no coincidan con una sede de Distrito Judicial, de conformidad a las previsiones contenidas en el inciso c) del artículo 5.1. del presente reglamento. La lista correspondiente a la sede de Circuito N° 17, tendrá validez en relación a las designaciones a efectuarse para el Juzgado de Ejecución Penal con asiento en Coronda.
12.2.- Agotamiento de las listas:
En el caso que las listas de ingreso de alguna sede de Distrito o Circuito de la Provincia, se agotaran durante el transcurso del período de tres años de vigencia de las mismas, la Corte Suprema adoptará las medidas conducentes para permitir la prestación del servicio.
12.3.- Agotamiento de las listas de postulantes entrevistados:
En este supuesto, la Corte Suprema de Justicia llamará a entrevista a la cantidad de aspirantes que estime pertinente, y procederá a confeccionar un nuevo listado por orden de mérito que se agregará a continuación de la lista especificada en el apartado 12.1.

Artículo 13: PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS
Las listas a que refiere el artículo precedente, serán aprobadas por la Corte Suprema de Justicia y publicadas dentro de los tres (3) días hábiles subsiguientes a su aprobación, mediante la exhibición de las copias respectivas en los transparentes de las Secretarías de la Corte Suprema de Justicia en Santa Fe y Rosario, y en las Secretarías del órgano judicial en donde funcione la Superintendencia Menor de las restantes sedes de Circunscripción y de Distrito de la Provincia, quedando las mismas de manifiesto durante el plazo de cinco días hábiles.
 
Artículo 14: IMPUGNACIÓN
Los postulantes podrán impugnar las referidas nóminas dentro del plazo citado en el artículo anterior, debiendo interponer los recursos por escrito ante la Secretaría de la Corte Suprema de Justicia en Santa Fe o Rosario, según que la lista corresponda a las sedes de Distrito o Circuito de las Circunscripciones Judiciales 1, 4 y 5, o 2 y 3 respectivamente, siendo fecha cierta de la presentación de la impugnación exclusivamente el cargo de Mesa de Entradas de dichas Secretarías.
 
Artículo 15: ELIMINACIÓN
Los aspirantes en situación de ser propuestos para cargos vacantes, que no aceptaren ser designados, serán eliminados de la lista respectiva.
 
Artículo 16: SUBROGANCIAS
Los aspirantes que no se encontraren designados como titulares, serán tenidos en cuenta para cubrir las subrogancias que se produzcan, cuando así lo considere oportuno la Corte Suprema de Justicia.
 
Artículo 17: NOMBRAMIENTOS
17.1.- Provisionalidad:
Los nombramientos tendrán carácter provisional durante los doce primeros meses.
17.2.- Calificación:
Dos meses antes del vencimiento de este plazo y a solicitud del agente, el Jefe de la Oficina donde se desempeñare elevará a la Corte Suprema una calificación del mismo en el formulario que solicitará a dichos efectos a la Secretaría de Gobierno de la Corte.
17.3.- Curso del Centro de Capacitación Judicial:
Dentro del plazo de provisionalidad el agente deberá obligatoriamente asistir a un Curso de Capacitación que se realizará a través del Centro de Capacitación Judicial, en horario vespertino, en la forma y oportunidad que establezca la Corte Suprema de Justicia.
17.4.- Nombramiento definitivo:
Siempre que se hubiesen cumplido estos requisitos y transcurridos los doce meses, el nombramiento se transformará en definitivo, salvo pronunciamiento en contrario de la Corte Suprema de Justicia.
17.5.- Registro Nacional de Reincidencias:
Asimismo el agente deberá, dentro de los tres meses posteriores a su nombramiento provisional, realizar las gestiones pertinentes ante la Secretaría de Gobierno en Santa Fe o Letrada del Cuerpo en Rosario o Superintendencias Menores de las sedes judiciales del interior provincial, para que la Corte Suprema de Justicia requiera sus antecedentes al Registro Nacional de Reincidencias.
 
Artículo 18: AUTORIDAD DE APLICACIÓN
La Secretaría de Gobierno de la Corte Suprema de Justicia tendrá a su cargo la materialización del concurso previsto en el presente reglamento.










































  • SANTA FE
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