{"id":8219,"date":"2021-12-23T09:50:05","date_gmt":"2021-12-23T12:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.justiciasantafe.gov.ar\/?post_type=reglamentos&p=8219"},"modified":"2025-12-05T13:56:28","modified_gmt":"2025-12-05T16:56:28","slug":"reglamento-para-la-provision-de-cargos-de-funcionarios-en-el-poder-judicial","status":"publish","type":"reglamentos","link":"https:\/\/www.justiciasantafe.gov.ar\/index.php\/reglamentos\/reglamento-para-la-provision-de-cargos-de-funcionarios-en-el-poder-judicial\/","title":{"rendered":"Reglamento para la Provisi\u00f3n de Cargos de Funcionarios en el Poder Judicial"},"content":{"rendered":"

Reglamento para la Provisi\u00f3n de Cargos de Funcionarios en el Poder Judicial<\/b><\/u><\/span><\/span><\/p>\n

(APROBADO EN ACTA N\u00b0 32 P. 8 DEL 23.3.88 Y SUS MODIFICATORIAS, ACTA N\u00b0 9 P. 6 DEL 1.3.11, ACTA N\u00b0 43 P. 8 DEL 9.8.2011, ACTA N\u00b0 45 P. 17 DEL 16.8.2011, ACTA N\u00b0 12 P. 10 DEL 13.3.2012, ACTA N\u00b0 45 P. 8 DEL 16.10.2012, ACTA N\u00b0 46 P. 14 DEL 23.10.2012, ACTA N\u00b0 54 P. 7 DEL 9.12.2014, ACTA N\u00b0 12 P. 18 DEL 10.4.2018, ACTA N\u00b0 39 P. 10 DEL 23.10.2018, ACTA N\u00b0 6 P. 10 DEL 3.3.2020, ACTA N\u00b0 48 P. 12 DEL 3.12.2018, ACTA N\u00b0 36 P. 10 DEL 5.10.2021, Y ACTA N\u00b0 43 P. 14 DEL 18.11.2025). <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 1: Los cargos de funcionarios (Procuradores -Ex Fiscales Extrapenales-, Defensor General de Primera Instancia \u2013hasta tanto se concrete su traspaso al Ministerio P\u00fablico de la Defensa, conforme lo normado por la cl\u00e1usula D\u00e9cimo Octava de la Constituci\u00f3n Provincial-, Secretario de Segunda Instancia, Secretario de Primera Instancia de Distrito, Secretario de Primera Instancia de Circuito, Director de Administraci\u00f3n, Auxiliar Social, Oficial de Justicia, Jefe de Divisi\u00f3n y Jefe de Departamento) se cubren a partir de la vigencia del presente reglamento, previo concurso cerrado o abierto -seg\u00fan los casos- de antecedentes o antecedentes y oposici\u00f3n, con la realizaci\u00f3n de una entrevista personal ante los Ministros de la Corte Suprema de Justicia o las personas -pertenecientes o no al Poder Judicial- que se designen en la resoluci\u00f3n de apertura del concurso. Los postulantes deben acreditar adem\u00e1s de los requisitos comunes exigidos por la Ley Nro. 10.160 para el cargo al que aspiren, contar -para los casos de cargos de Secretarios y Auxiliar Social- con una antig\u00fcedad de por lo menos dos a\u00f1os en el t\u00edtulo que correspondiere a la fecha del llamado a concurso. Las inscripciones a cada concurso se realizar\u00e1n confeccionando personalmente en la Secretar\u00eda de la Corte que corresponda, el formulario tipo aprobado por la Excma. Corte Suprema de Justicia en Acuerdo del 4.3.92, Acta Nro. 9, Punto 13\u00b0.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 2: El resultado final del concurso se obtiene computando los siguientes rubros, en las proporciones que seguidamente se consignan:<\/span><\/span><\/p>\n

a) ENTREVISTA PERSONAL 50%<\/span><\/span><\/p>\n

b) ANTECEDENTES OBJETIVOS 25%<\/span><\/span><\/p>\n

c) OTROS ANTECEDENTES 25%<\/span><\/span><\/p>\n

El resultado final del concurso en caso de oposici\u00f3n se obtiene computando los siguientes rubros, en las proporciones que se consignan a continuaci\u00f3n:<\/span><\/span><\/p>\n

a) OPOSICION 30%<\/span><\/span><\/p>\n

b) ENTREVISTA PERSONAL 30%<\/span><\/span><\/p>\n

c) ANTECEDENTES OBJETIVOS 20%<\/span><\/span><\/p>\n

d) OTROS ANTECEDENTES 20%<\/span><\/span><\/p>\n

Los concursos para cubrir los cargos de Procurador (Ex Fiscal Extrapenal de Primera Instancia de Distrito), y Defensor General de Primera Instancia \u2013hasta tanto se concrete su traspaso al Ministerio P\u00fablico de la Defensa, conforme lo normado por la cl\u00e1usula D\u00e9cimo Octava de la Constituci\u00f3n Provincial-, se realizar\u00e1n conforme la mec\u00e1nica prevista en la segunda parte del art. 2 del presente reglamento, integr\u00e1ndose el Tribunal Examinador con el se\u00f1or Procurador del Poder Judicial y dem\u00e1s miembros que disponga esta Corte en cada caso.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 3: El rubro \u201centrevista personal\u201d, a que refiere el apartado a) del art\u00edculo anterior, se califica por la Corte Suprema, teniendo especialmente en cuenta las cualidades de car\u00e1cter y la capacidad para el rendimiento efectivo de la funci\u00f3n. La entrevista personal que se realice para el primer concurso de cualquier categor\u00eda de funcionario que se disponga en cada a\u00f1o, tendr\u00e1 validez para todos los demas concursos en los que se inscriba el mismo postulante durante ese a\u00f1o y el siguiente. La Secretar\u00eda de la Corte habilitar\u00e1 un registro de Entrevistas Personales con periodicidad bianual. En caso que el postulante hubiere registrado inscripci\u00f3n para concursos de las Circunscripciones Judiciales 1, 4 y 5, cuyas entrevistas personales se reciben en Santa Fe, la validez bianual de la misma ser\u00e1 para nuevos concursos en los que inscriba en tales Circunscripciones. En caso que el postulante hubiere registrado inscripci\u00f3n para concursos de las Circunscripciones 2 y 3, cuyas entrevistas personales se reciben en Rosario, la validez bianual de la misma ser\u00e1 para nuevos concursos en los que se inscriba en tales Circunscripciones. La Corte Suprema de Justicia se reserva la facultad de ampliar la entrevista en caso de ser ello necesario y en cualquier \u00e9poca del per\u00edodo, a\u00fan cuando el postulante hubiera sido entrevistado previamente en el transcurso del mismo. La presente modificaci\u00f3n comprender\u00e1 a los concursos llamados y las entrevistas realizadas en el transcurso del corriente a\u00f1o.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 4: Los antecedentes objetivos se califican de acuerdo a los siguientes rubros: A) ANTIG\u00fcEDAD EN EL PODER JUDICIAL; B) BONIFICACI\u00d3N POR CARGO; C) ANTIG\u00dcEDAD EN TITULO; D) PUNTAJE POR ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y CONDUCTA; E) CURSO ANUAL DE CAPACITACI\u00d3N EN LA MAGISTRATURA JUDICIAL; F) DOCENCIA EN EL CENTRO DE CAPACITACI\u00d3N JUDICIAL Y EN EL CENTRO DE MEDIACI\u00d3N JUDICIAL; G) CENTRO DE MEDIACI\u00d3N JUDICIAL\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

A) ANTIG\u00dcEDAD EN EL PODER JUDICIAL: Se otorgar\u00e1 1 punto por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad en el Poder Judicial y otras reparticiones oficiales y 0,08 puntos por cada fracci\u00f3n mensual, excepto en los cargos de Oficial de Justicia, categor\u00eda en la que a quienes no posean t\u00edtulo universitario de abogado o procurador, se les otorgar\u00e1n 2 puntos por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad en el Poder Judicial y otras reparticiones oficiales y 0,16 puntos por cada fracci\u00f3n mensual.<\/span><\/span><\/p>\n

B) BONIFICACI\u00d3N POR CARGO: Se otorga puntaje de acuerdo al siguiente detalle: POR CADA A\u00d1O:<\/span><\/span><\/p>\n

Secretario Comunitario de las Peque\u00f1as Causas 0,25 punto.<\/span><\/span><\/p>\n

Juez Comunitario de las Peque\u00f1as Causas 0,50 punto.<\/span><\/span><\/p>\n

Oficial de Justicia \/ Auxiliar Social \/ Jefe Departamento \/ Jefe Divisi\u00f3n 1,50 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Prosecretario: 2 puntos por a\u00f1o y 0,17 cent\u00e9simos por mes.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (categor\u00eda Oficial de Justicia) \/ Jefe de Departamento o Jefe de Divisi\u00f3n, 2 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Secretario de Primera Instancia de Circuito \/ Secretario de Certificaciones \/ Secretario Ministerio P\u00fablico de Menores \/ Contador Ministerio P\u00fablico de Menores, 2,40 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Secretario de Primera Instancia de Distrito \/ Subdirector \/ Peritos Oficiales \/ Jefe de la Oficina de Mandamientos y Notificaciones \/ Jefe de la Sectorial de Inform\u00e1tica 3 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (categor\u00eda Secretario de Primera Instancia, 3 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Secretario de Segunda Instancia 4 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (categor\u00eda de Secretario de C\u00e1mara), 4 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Procurador (Ex – Fiscal extrapenal) \/ Defensor General \/ Director \/ M\u00e9dicos Forenses \/ Secretario Registro P\u00fablico de Comercio (Jerarqu\u00eda Fiscal) 5,50 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (categor\u00eda de Fiscal), 5,50 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Juez de Primera Instancia de Circuito 5,75 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Juez de Primera Instancia de Distrito \/ Secretario Procuraci\u00f3n (Jerarqu\u00eda Juez) 6 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (con categor\u00eda de Juez de Primera Instancia), 6 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Vocal de C\u00e1mara de Apelaci\u00f3n \/ Fiscal de C\u00e1mara de Apelaci\u00f3n \/ Defensor General de C\u00e1maras de Apelaci\u00f3n \/ Secretarios T\u00e9cnico, de Gobierno y Letrado Corte Suprema (Jerarqu\u00eda Vocal de C\u00e1maras) 6,50 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

Abogado Relator (con categor\u00eda de Juez de C\u00e1mara), 6,50 puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

C) ANTIG\u00dcEDAD EN TITULO: Se otorgan 2 puntos por cada a\u00f1o a contar desde la fecha de haber obtenido el t\u00edtulo requerido para ejercer la funci\u00f3n de que se trate y 0,16 puntos por cada fracci\u00f3n mensual.<\/span><\/span><\/p>\n

D) PUNTAJE POR ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y CONDUCTA: Partiendo de dieciocho (18) puntos, doce (l2) de los cuales corresponden a Asistencia y Puntualidad y los restantes seis (6) a Conducta, se descontar\u00e1 del primer \u00edtem (Asistencia y Puntualidad) considerando los tres a\u00f1os calendarios anteriores al de la fecha del llamado al concurso de que se trate:<\/span><\/span><\/p>\n

a) Treinta cent\u00e9simos (0,30) por cada inasistencia fundada en causal de enfermedad del agente o enfermedad de un familiar de hasta ocho (8) d\u00edas.<\/span><\/span><\/p>\n

b) Cuarenta cent\u00e9simos (0,40) por cada inasistencia por razones particulares, cuando las mismas no excedan de cinco d\u00edas en el a\u00f1o (1er. p\u00e1rrafo del art. 205 de la Ley 10.160).<\/span><\/span><\/p>\n

c) Cincuenta cent\u00e9simos (0,50) cuando las licencias por razones particulares se otorguen en virtud de lo establecido en el 2do. p\u00e1rrafo del art. 205 de la Ley 10.160; o sea las concedidas por el Presidente de la Corte Suprema, el Procurador del Poder Judicial y los Presidentes de las C\u00e1maras de Apelaci\u00f3n una vez agotados los cinco d\u00edas del p\u00e1rrafo primero del citado art\u00edculo.<\/span><\/span><\/p>\n

d) Sesenta cent\u00e9simos (0,60) por cada inasistencia concedida por la Corte Suprema y la Sala que integra el Presidente de una C\u00e1mara de Apelaci\u00f3n, una vez agotados los d\u00edas previstos en los p\u00e1rrafos 1 y 2 del art. 205 de la Ley 10.160.<\/span><\/span><\/p>\n

e) Veinte cent\u00e9simos (0,20) por cada inasistencia en que hubiera incurrido el agente en el per\u00edodo calificable, por cualquier otra causal, excepto las que a continuaci\u00f3n se enumeran, que no implican descuento en este rubro, a saber:<\/span><\/span><\/p>\n

1.- Duelo por fallecimiento de familiar.<\/span><\/span><\/p>\n

2.- Nacimiento y\/o adopci\u00f3n de hijo.<\/span><\/span><\/p>\n

3.- Maternidad y\/o adopci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n

4.- Matrimonio.<\/span><\/span><\/p>\n

5.- Accidente de trabajo.<\/span><\/span><\/p>\n

6.- Enfermedad mayor de ocho d\u00edas.<\/span><\/span><\/p>\n

7.- Ex\u00e1menes por estudio hasta un m\u00e1ximo de diez (10) d\u00edas comprendidos en el per\u00edodo calificable.<\/span><\/span><\/p>\n

8.- Convocatoria militar por razones de fuerza mayor.<\/span><\/span><\/p>\n

9.- Licencias gremiales.<\/span><\/span><\/p>\n

10.- Inasistencias debidas a la concurrencia a cursos dictados por el Centro de Capacitaci\u00f3n Judicial, debidamente acreditadas.<\/span><\/span><\/p>\n

11.- Inasistencias debidas a la actuaci\u00f3n como Capacitador en Cursos, Seminarios, Conferencias, etc. organizados por el Centro de Capacitaci\u00f3n Judicial y el Centro de Mediaci\u00f3n Judicial; a la concurrencia como integrante de los Comit\u00e9s de Detecci\u00f3n de Necesidades, de Planificaci\u00f3n y de Docencia a las reuniones convocadas por los respectivos Coordinadores de los Comit\u00e9s; y a la concurrencia como sujeto de la Capacitaci\u00f3n Judicial y de la Mediaci\u00f3n Judicial en Cursos, Seminarios, Conferencias, etc., debidamente acreditadas.<\/span><\/span><\/p>\n

12.- Licencia especial.<\/span><\/span><\/p>\n

13.- Licencia por violencia de g\u00e9nero.<\/span><\/span><\/p>\n

f) Por cada inasistencia injustificada se descontar\u00e1 un (1) punto, al igual que por cada descuento que se efect\u00fae a ra\u00edz de tardanzas injustificadas, ya sean estas mayores o menores de quince minutos, de acuerdo a lo previsto en el Reglamento de Asistencia vigente.<\/span><\/span><\/p>\n

Respecto del \u00edtem Conducta:<\/span><\/span><\/p>\n

g) Por cada sanci\u00f3n de prevenci\u00f3n: Un (1) punto.<\/span><\/span><\/p>\n

h) Por cada sanci\u00f3n de apercibimiento: Dos (2) puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

i) Por cada sanci\u00f3n de multa: Tres (3) puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

j) Por cada sanci\u00f3n de suspensi\u00f3n:<\/span><\/span><\/p>\n

1) Hasta cinco (5) d\u00edas, cuatro (4) puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

2) Hasta quince (l5) d\u00edas, cuatro con cincuenta (4,50) puntos. 3) Hasta treinta (30) d\u00edas, cinco (5) puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

4) M\u00e1s de treinta (30) d\u00edas, seis (6) puntos.<\/span><\/span><\/p>\n

E) CURSOS ANUALES DEL CENTRO DE CAPACITACION JUDICIAL: a) se otorgar\u00e1 1,50 puntos por haber aprobado la evaluaci\u00f3n final del Curso \u201cDerecho e Inform\u00e1tica: su inserci\u00f3n en la Justicia\u201d; b) 1,50 puntos por haber aprobado la evaluaci\u00f3n final del \u201cCurso Anual de Capacitaci\u00f3n en la Magistratura Judicial\u201d ; c) 1,50 puntos por haber obtenido uno de los dos mejores promedios del referido curso; d) 1,50 puntos por haber aprobado la evaluaci\u00f3n final del \u201cCurso Anual de Capacitaci\u00f3n Judicial\u201d; e) 1,50 puntos por haber obtenido uno de los dos mejores promedios de dicho curso; f) 1,50 puntos por aprobado la evaluaci\u00f3n final del \u201cCurso Anual de Periodismo Judicial\u201d. A estos fines, los puntajes otorgados en los apartados b) y d) entre s\u00ed; y c) y e) entre s\u00ed, no ser\u00e1n acumulativos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

F) DOCENCIA EN EL CENTRO DE CAPACITACI\u00d3N JUDICIAL Y EN EL CENTRO DE MEDIACI\u00d3N JUDICIAL: se otorgar\u00e1 1,50 puntos a quienes hayan actuado como docentes en cursos dictados por los referidos Centros en el per\u00edodo comprendido entre la fecha de cierre de inscripci\u00f3n del concurso y los dos a\u00f1os calendarios anteriores al mismo. <\/span><\/span><\/p>\n

G) CENTRO DE MEDIACI\u00d3N JUDICIAL: se otorgar\u00e1 1,50 puntos en este rubro a los agentes que hayan sido habilitados como \u201cMediadores\u201d por la Corte Suprema, antes del cierre del llamado a concurso; b) Se otorgar\u00e1 hasta un m\u00e1ximo de 1,50 puntos a quienes hayan finalizado 20 o m\u00e1s mediaciones durante el a\u00f1o calendario anterior al cierre del llamado a concurso. Para el caso de quienes hayan realizado menos de esa cantidad, se les otorgar\u00e1 el puntaje proporcional resultante. Se entiende a los fines de este reglamento como mediaci\u00f3n finalizada a la efectuada con la presencia del mediador y de ambas partes, en que se produjo al menos una reuni\u00f3n conjunta, independientemente del resultado de la misma. A estos fines, el Centro de Mediaci\u00f3n Judicial deber\u00e1 remitir a la Secretar\u00eda de Gobierno, antes del 1\u00b0 de marzo de cada a\u00f1o el listado de mediaciones efectuadas por cada mediador.<\/span><\/span><\/p>\n

No podr\u00e1 participar del concurso de que se trate, el agente que se encuentre sometido a sumario administrativo o se hallare suspendido en sus funciones o incurso en causal de inhabilidad, salvo casos excepcionales en que la Corte Suprema disponga lo contrario.<\/span><\/span><\/p>\n

En el supuesto que los aspirantes al cargo de que se trate no tuvieren una antig\u00fcedad en el Poder Judicial de tres a\u00f1os, suficiente para realizar el c\u00f3mputo pertinente, ser\u00e1 tenido en cuenta el plazo de dos a\u00f1os calendarios que reuniere y en tal caso, el promedio anual de descuentos obtenido se multiplicar\u00e1 por tres para igualarlos a la situaci\u00f3n de los restantes participantes.<\/span><\/span><\/p>\n

El agente cuya prestaci\u00f3n de servicio no alcance a cubrir el setenta (70%) de los d\u00edas h\u00e1biles del per\u00edodo considerado en cada uno de los dos supuestos mencionados precedentemente, tendr\u00e1 autom\u00e1ticamente un puntaje de cero (0) en el rubro. No ser\u00e1n tenidas en cuenta a los fines del c\u00f3mputo previsto en este p\u00e1rrafo las inasistencias que la agente registrara por preparto, maternidad o adopci\u00f3n<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 5: El rubro \u201cOTROS ANTECEDENTES\u201d a que refiere el apartado c) del art. 2 se califica por la Corte Suprema teniendo en consideraci\u00f3n las publicaciones sobre temas jur\u00eddicos o sociales, t\u00edtulos acad\u00e9micos y actuaci\u00f3n docente jur\u00eddica, como as\u00ed todo otro antecedente debidamente certificado, acompa\u00f1ado por los postulantes.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 6: La resoluci\u00f3n que se adopte en el concurso se notifica a los postulantes inscriptos y al p\u00fablico en general, mediante la exhibici\u00f3n de copia de la misma, como as\u00ed del puntaje asignado a cada uno de los rubros evaluados: a) ENTREVISTA PERSONAL, b) ANTECEDENTES, c) OTROS ANTECEDENTES y en su caso, EXAMEN DE OPOSICION, en los transparentes de la Secretar\u00eda de la Corte que corresponda, al d\u00eda siguiente de su dictado.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 7: Los aspirantes que reuniendo los requisitos legales y reglamentarios exigidos hayan formulado su inscripci\u00f3n en t\u00e9rmino y participado en el concurso, podr\u00e1n impugnar dicho decisorio ante eventuales vicios formales del mismo, en lo concerniente a los requisitos que hacen a la admisibilidad de los postulantes y a la calificaci\u00f3n del rubro b) ANTECEDENTES OBJETIVOS dentro del plazo de tres d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la exhibici\u00f3n referida precedentemente.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 8: Las impugnaciones se interpondr\u00e1n por escrito ante la Secretar\u00eda de la Corte que corresponda, siendo fecha cierta de la presentaci\u00f3n del recurso exclusivamente el cargo de Mesa de Entradas de dichas Secretar\u00edas.<\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 9: Dejado sin efecto por Acuerdo del 9.8.2011, Acta Nro. 43 Punto 8.<\/span><\/span><\/p>\n

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